PROMOTE BUSINESS IN GOOD FAITH
誠(chéng)實(shí)守信是做人之本,也是企業(yè)發(fā)展之本”。誠(chéng)信是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是立業(yè)之基、興業(yè)之本。
現(xiàn)代化的市場(chǎng)交易規(guī)則必須以一定的信用倫理、道德基礎(chǔ)作為支撐。培養(yǎng)強(qiáng)化全員的誠(chéng)信意識(shí),讓誠(chéng)信就是生命的理論灌輸?shù)铰毠ば睦铮⒏畹俟?、開花結(jié)果。
誠(chéng)信于社會(huì):確立產(chǎn)品就是人品的理論,通過海之寶過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,綠色有機(jī)環(huán)保營(yíng)養(yǎng)健康食品的基調(diào),贏得社會(huì)的廣泛贊譽(yù),博得市場(chǎng)的認(rèn)可,樹立產(chǎn)品品牌形象,提高海之寶產(chǎn)品知名度、市場(chǎng)信任度。
誠(chéng)信于客戶:以對(duì)客戶負(fù)責(zé)的心態(tài),對(duì)客戶誠(chéng)心,為客戶提供最佳服務(wù),以海之寶精神和品質(zhì),感動(dòng)客戶,建立良好的商業(yè)信譽(yù),靠客戶信譽(yù)開拓市場(chǎng),擴(kuò)大影響力。
誠(chéng)信于員工:樹立取信于民的思想,對(duì)員工愛心,尊重員工的勞動(dòng) ,承認(rèn)員工的價(jià)值,讓員工在企業(yè)發(fā)展中承擔(dān)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
在企業(yè)發(fā)展的過程中,人是決定的因素。因此我們確立以人為本的管理理念,將員工視為企業(yè)的寶貴資源和財(cái)富,以愛心換同心,想方設(shè)法為其解決生活困難,竭盡所能幫其實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),讓員工在海之寶這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自我。
職教培訓(xùn),文化熏陶。秉持“以德治企”意識(shí),把員工職業(yè)道德建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位,培育員工統(tǒng)一的價(jià)值觀,制定有針對(duì)性的教育培訓(xùn)計(jì)劃,逐步把職工專業(yè)技能同公司管理理念統(tǒng)一到獨(dú)特的企業(yè)文化中去,以思路理論建設(shè)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的全面發(fā)展。通過技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)大批職業(yè)新人、技術(shù)能人和一專多能人才。通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武等活動(dòng),陶冶職工情操,激發(fā)員工“學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能”的熱情和崗位貢獻(xiàn)的激情。
尊重職工民主權(quán)利,發(fā)揮職工的主人翁作用。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,將知情參與權(quán)、審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)交給職工,讓職工了解企業(yè)的規(guī)劃、發(fā)展和經(jīng)營(yíng)狀況,參與企業(yè)的管理和決策。大力開展合理化建議征集活動(dòng),傾聽職工呼聲,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。實(shí)行目標(biāo)管理考核,實(shí)施任期目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和職工工資考核增長(zhǎng)機(jī)制,對(duì)敬業(yè)愛崗、工作努力的員工不虧待,對(duì)有一技之長(zhǎng)的員工不慢待,對(duì)一專多能的員工不輕待,在公司上下形成積極向上、敬崗愛業(yè)、敢為人先的良好氛圍。
不拘一格降人才。海之寶用人機(jī)制是“有為才有位”。堅(jiān)持“有德有才破格錄用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制使用,無德無才堅(jiān)決不用”的原則合理培養(yǎng)使用各類人才,讓干部職工在其位司其職、謀其政,發(fā)揮各自的潛能和優(yōu)勢(shì)為海之寶公司出力、獻(xiàn)策。
IMPROVING VALUE
在傳統(tǒng)的文字釋義中,價(jià)值是用來實(shí)現(xiàn)的。一旦實(shí)現(xiàn)了價(jià)值,也就代表追求到達(dá)了頂點(diǎn)。時(shí)下,流傳著“品牌創(chuàng)造價(jià)值”的廣告語(yǔ),
即塑造一個(gè)成功的品牌可以帶來相應(yīng)的價(jià)值,可以深層次理解為:品牌=價(jià)值。但是,我們認(rèn)為,在“海之寶”看來,追求沒有頂點(diǎn),沒有最好只有更好,只有不斷的價(jià)值提升。
提升價(jià)值是海之寶人的不懈追求。通過公司上下的共同努力實(shí)現(xiàn)二個(gè)方面價(jià)值提升。一是產(chǎn)品品牌價(jià)值提升,品牌是產(chǎn)品品質(zhì)的象征,是企業(yè)的形象與代表。我們要用做人的品德標(biāo)準(zhǔn)來制造海之寶產(chǎn)品。其次是
社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值提升,海之寶自成立以來,致力于生產(chǎn)對(duì)人類有益健康的營(yíng)養(yǎng)食品、保健產(chǎn)品,可以謂之幸福食品,是對(duì)社會(huì)的價(jià)值體現(xiàn)。因此,提升價(jià)值,
表明了“海之寶”人永不滿足、永遠(yuǎn)追求全新目標(biāo)的境界和恒心毅志。